国际最萌大会宪章
宪章旨在提供一套永久性的指导方针,管理和提供所有世萌赛事的结构和执行的基本框架。
虽然工作人员多年来可能来来往往,但联盟的原则不应改变。
支持宪章的是第八条中提到的年度章程,这些章程填补了空白,并提供了特定年份赛事的具体细节。
第一条:身份、使命和定义
第1节:本组织应被称作“国际最萌大会”(“世萌”或“联盟”)。
第2节:世萌的主要任务包括以下内容:
1. 增加日本动漫和流行文化对公众的曝光度,
2. 根据多数规则,找出哪个动漫角色最受欢迎,
3. 维护动漫爱好者的社区和网络,
4. 负责任、合乎道德、高效地计划和执行活动。
第3节:世萌应定期举办比赛,其中包括大量合格的参赛者,并系统地将名单缩小至一名冠军。
第4节:联盟程序的行政权力应授予一名专员,该专员已宣誓支持本文件中的声明,并尽其最大努力实现联盟的使命。
专员应将具体职责委托给指定的个人——所有这些人统称为世萌技术人员(“工作人员”)。
第5节:通过投票或参与世萌相关讨论和宣传,而参与到世萌主办活动的广大公众,应统称为社区。
第二条:大会格式
第1节:世萌竞赛周期应当在一个公历年之内举行。
第2节:一个竞赛周期由必要的大会阶段组成,以接纳竞争者并加冕联盟冠军。
该周期必须包括提名阶段和主阶段。
提名阶段应当允许社区推荐任何符合条件的角色成为联盟的竞争者。
主阶段(主赛事)应当允许社区对被接纳的角色进行投票,直到确定冠军。
第3节:每年的竞赛周期的日程安排与结构将由工作人员在该年的年度章程中定义。
第三条:竞争者、候选人与参赛者
第1节:竞争者是参加世萌主办的活动并获得来自社区的投票的、日本媒体中的角色。
第2节:在成为任何大会比赛中的竞争者之前,每位角色都必须经过工作人员的资格审查。
角色必须满足以下最低资格,否则将被视为没有资格参与主赛事和相关阶段:
1. 角色必须同时具有人形外观和拟人化的品质。
2. 角色必须具有名字、或者通用的识别方式。
3. 角色必须出现在日本媒体中发布和分发的、并且没有被评级为18+或者被归类为色情的作品中。
4. 角色必须定期出现在制作中,或者对于作品系列的故事情节具有个人意义。
5. 公众和工作人员必须能够便捷地获取到关于该角色的足够信息和宣传材料。
第3节:参加主赛事的资格还额外要求角色出现在 由已注册的动画工作室以商业规格 在日本媒体(电视、戏剧、互联网独家视频、视频光碟)发布和分发的标准时长动画之中。
第4节:竞争者在它们参加主赛事时被分类为候选人或参赛者。
年度章程可以根据需要进行进一步区分,以在任何大会阶段正确地识别角色。
第四条:投票者政策与程序
第1节:投票者是指,在世萌主办的活动中提交包含角色选择的表单的任何人。
投票者被视为世萌社区的一部分。
第2节:在任何世萌主办的比赛中投票都是完全自愿的。
世萌不得强迫任何社区成员参与,并且,世萌不对任何人自愿参与的行为结果负责。
第3节:每位投票者在每个轮次的每场比赛中仅限投一(1)票。
投票者不得代表他人投票。
第4节:选票只能在特定的比赛与轮次的指定时间范围内投出。
一旦投票,选票的编辑只能在这段时间范围内由其所有者进行,并需要经过工作人员的批准。
第5节:违反任何这些程序都将导致投票者的选票失效,也可能导致被工作人员临时或永久性地强制禁止参加投票或参与世萌主办的未来的活动。
第五条:工作人员政策与程序
第1节:世萌在专员的指挥下执行。专员的权利和职责在第一条第4节列出。
专员是工作人员的高级成员。在任何与工作人员相关的投票中出现难分高下的僵局时,专员具有最终决定权。
第2节:专员必须任命至少三(3)名额外的人员组成工作人员,负责职责分工以及提供建议和反馈。
世萌社区的任何成员都有资格被任命为工作人员,并且可以要求拒绝任命。
只有专员可以任命工作人员。
第3节:工作人员的职责包括如下:
1. 坚持维护本文件中的条款,
2. 尽最大努力实现第一条第2节所述的联盟使命,
3. 与世萌社区保持经常性的联系,
4. 始终以负责任的、尊重的、道德的和职业的态度行事,
5. 接受任何和所有的社区反馈,并将其呈现给全体工作人员。
第4节:任何工作人员可以在获得多数工作人员的批准后,指定一名社区成员成为名誉工作人员。
名誉工作人员可以在工作人员会议期间出席,以提供关于联盟的建议和反馈,但是对于工作人员的决定没有投票资格。
专员保留仅与工作人员举行非公开会议的权利。
第5节:工作人员可以成立委员会来协助执行和推广世萌。
委员会成员将至少成为名誉工作人员。
第6节:世萌网站和相关网络界面的拥有者将至少被任命为名誉工作人员, 但保留拒绝违反国内或国际法律、或者以其它方式在法律上危及联盟、其工作人员或者其社区的网站内容的权利。
第7节:任何工作人员不得对有关联盟的决定或行动具有最高权利。
如果一名工作人员提出关切,并得到另一名工作人员的附议,任何行动或决定都可以受到专员和所有其它在场的工作人员的建议。
第8节:任何工作人员或者名誉工作人员都以志愿者的身份任职,并且可以随时辞去职位。
第9节:工作人员一经任命,经其他工作人员至少2/3多数同意,可解除其职务。
专员可以经其它工作人员至少3/4多数同意被弹劾。
第10节:如果专员被免职,或由于其它原因无法履行其职责, 则必须通过多数工作人员投票,从剩余的工作人员中选出新的专员。
第六条:沟通
第1节:在撰写本文件时,世萌应当主要存在于互联网和万维网上。
官方联盟网站应当是可用的,并且对于世萌社区是普遍可访问的。
投票表单、包括本文件在内的所有的章程与规则、活动日程安排、活动结果,以及所有其它的大会信息, 均应当在网站上发布。
第2节:有关联盟及其活动的官方公告和新闻必须直接出现在网站首页、或者可以从首页访问的位置。
第3节:联盟应当向社区提供用于联盟相关讨论的官方媒介。
第4节:出于安全性的考虑,投票检查程序可以对社区保密, 但必须让工作人员知道,以确保完整性和准确性。
第七条:资金
第1节:世萌不得就社区参与联盟主办的活动向社区收取任何费用。
世萌不得以金钱为基础限制个人参与世萌主办的活动。
第2节:世萌不得为向联盟提供的贡献、建议或劳动提供或者给予任何金钱或物质奖励。
第3节:世萌可以接受严格用于支付运营成本(例如网站)的金钱捐赠或者礼物。
所有的捐赠必须被工作人员记录;然而,捐赠者保留对其身份保密的权利。
第4节:世萌不得接受附有条款或条件的捐赠。
世萌永远不接受用金钱或好处来换取违反联盟诚信或者本文件条款与原则的服务或行为。
第八条:年度章程
第1节:本文件替代任何以及所有的年度章程。
第2节:工作人员应当为世萌大会的每个周期起草并发布年度章程。
章程必须定义本文件要求的取值, 包括但不限于每个大会阶段的竞争者数目、任何额外的资格要求、 每个大会阶段暂定的时间表以及额外的投票者正常和程序。
第3节:任何年度章程都不得定义发生在未来世萌周期的取值或者规定事件。
第九条:修正
第1节:对本文件的修正必须得到会议的工作人员过半数的批准。
第2节:社区的任何成员均可提出修正案。
第十条:批准
第1节:本文件经会议工作人员一致通过后立即生效。
修正案
[2010年11月] 第二条,第2节 —— “双败淘汰制”改为“淘汰形式”,以允许在季后赛的形式上具有更大的灵活性。
[2014年12月] 第三条,第2节 —— 关于女性形体和女性品质的条款被删除(可能会出现在年度章程中)。 对其它措辞进行了修订,以便将表演赛与正式的比赛分开。
[2016年2月] 第二条 —— 本条被改写,删除了对于大会年度的预选赛、常规赛和季后阶段的要求。 比赛日程和结构被归入每年的章程。
[2016年2月] 第三条,第3节和第4节 —— 语言被更新,以与新的第二条保持一致。